En momentos complicados, como la crisis que nos está tocando vivir, uno de los puntos a analizar por parte de las empresas es la plantilla de trabajadores y con ello realizar un exhaustivo análisis que determine si esta reestructuración se debe a un hecho estructural o coyuntural y a partir de este estudio habrá que tomar las decisiones oportunas.
Para saber cómo adecuar la plantilla a las necesidades de la compañía recomendamos la lectura del siguiente artículo elaborado desde Galán & Asociados al que puedes acceder aquí.
